HR business partner
People & HR
Kortrijk, Belgium
Posted on Jul 4, 2026
- Het complete selectieproces sturen van de allereerste kennismaking tot een warm welkom voor nieuwe talenten vormt de kern van de dagelijkse routine, inclusief het proactief versterken van het werkgeversmerk.
- Medewerkers krijgen alle ruimte om optimaal te groei te realiseren dankzij doordachte opleidingsplannen en vernieuwde evaluatiestructuren die in deze rol vorm krijgen.
- Bestaande hr-processen ondergaan regelmatig een kritische blik om de efficiëntie en modernisering binnen de hele organisatie continu te garanderen.
- Directe ondersteuning bieden bij operationele hr-vragen op de werkvloer wisselt vlot af met de back-up die geleverd wordt voor de loonadministratie en het wagenparkbeheer.