Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Product Owner KYC (H/F) en Freelance.

Il s'agit d'une mission de 6 mois. Le poste est rattaché à la Squad en charge de tous les outils internes en Front et en Back.

Vous aurez pour principales missions :

• Pilotage des évolutions Produit : PO sur la Squad Internal Tools en charge de la migration du Back Office legacy auprès de notre département Opérations (KYC, Fraude, Compliance).
• Écriture des US et des tests d’acceptations
• Maîtriser son backlog et faire des retours aux stakeholders
• S’assurer de la qualité du delivery en étroite collaboration avec le Tech Lead et le QA
• Collaborer avec les Product Ops et la tech writer pour mettre à jour la documentation Produit
• Assurer le support en cas d’escalade
• Travailler avec l’équipe Produit sur la gestion des dépendances
• Référent sur son périmètre, le PO accompagne les équipes Front client et internes
• Gestion de la roadmap de la Squad, en collaboration avec le tech lead et le Head of Product Customer
• Garantir que la roadmap soit à jour et compréhensible
• Porter la vision Produit au sein de la Squad et de Treezor
• Être à l’écoute des besoins et problématiques de nos clients
• Analyser et optimiser les Produits existants en ligne avec les objectifs produit.
• Suivre les process Produit afin de faciliter le go-to-market
• Diffuser la connaissance du Produit au sein des autres équipes

Voici les prérequis pour ce poste :

• Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire
• Bonne connaissance des réglementations bancaires et/ou environnement SaaS
• Base solide en Product (discovery, data driven, roadmap,...)
• Gestion de Projet incluant des fournisseurs
• Habitué au fonctionnement des méthodes agiles
• Capacité à fédérer les différents stakeholders autour du Produit
• Rigoureux pour garantir la qualité des livrables

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Département

PRODUIT

Poste

Product Owner

Localisations

Paris

Statut à distance

Hybride

Type de contrat

Temps partiel

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